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  • 夜勤がない看護師の求人

    • 看護師の仕事は、日中だけでなく交替で夕方から真夜中、または翌朝まで勤務しないといけない夜勤勤務がつきものです。



      所属する診療科や病院によって、夜勤交替のシステムや1回の勤務時間、手当の額などは違いますが、入院施設がある病院勤務であれば、必ず夜勤勤務はあります。

      しかし、就業先によっては、夜間の看護ケアが必要ない施設もあります。

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      代表的なものとしては、外来診療が中心になっているクリニックや診療所などの入院施設がない医療施設です。

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      医療施設以外には、有料老人ホームなどの介護施設も日勤が基本的な働き方になっています。

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      老人ホームによっては、夜間の当直勤務もありますが、介護士のスタッフがいるため、病棟のような力仕事は少ないです。



      また、急性期病棟に入院している患者さんとは違い、老人ホームに入居している利用者の大半は、容体が安定している人が多いため、真夜中に体調が急変するような緊急事態に遭遇することは少なく、精神的にも楽です。年収も高いうえに夜間の看護がない就業先としては、一般企業で働く産業看護師の求人もおすすめです。

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      社員が数百人以上働いているような規模の大きい企業であれば、社員の体調不良に対応する産業看護師を雇っているケースが多いです。

      http://www.kyodonews.jp/feature/news07/shinsai_list_miyagi.pdf

      対応する相手が、入院患者ではなく社員のため、社員と同じように朝から夕方までの時間帯の勤務になるため、病院のような夜間勤務はありません。休日も社員と同じように休めるため、ゴールデンウイークや年末年始の長い休暇もとれます。

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